规范岗位管理提升履职效能——附城镇开展乡村公益性岗位专题培训会

发布时间：2026-09-17 信息来源：附城镇

为进一步规范乡村公益性岗位日常管理，明晰岗位职责、细化工作标准、提升履职质效，9月16日上午，附城镇组织开展乡村公益性岗位专题培训会，全镇全体公益性岗位人员参加培训。

结合岗位日常运行实际，培训重点围绕五个方面规范要求，进行细致强调。

一是严把人员身份关口，常态化开展人员信息核对，确保人岗对应、在岗履职，保障岗位设置规范有序。二是规范薪酬发放管理，各村如实做好日常出勤登记，做到有据可查、公开透明、公平公正。三是严肃日常考勤签到，坚持本人真实签到、如实记录在岗情况。四是严格一人一岗制度，规范岗位设置，合理保障岗位权益，确保政策精准落实。五是常态做好抽查核查，持续提升岗位管理水平。

此次培训有效提升了公益性岗位人员的责任意识和业务能力，为全镇公益性岗位精细化、规范化管理打下坚实基础。