潞城镇上郊村“三管齐下”壮大村集体经济

近年来，陵川县潞城镇上郊村立足自身优势、深挖特色产业，坚持以“党建引领”为抓手，通过加强组织领导、强化队伍建设、实施村企联建三项重点措施，持续发展壮大村级集体经济，精准助力乡村振兴。2021年，村集体收入达到20万元，农民人均收入达1.93万元。

加强组织领导，增强产业发展凝聚力。积极推动村“两委”班子成员和村集体经济组织、合作经济组织负责人双向进入、交叉任职，带头创办集体经济合作社，结合产业发展需要，多方挖掘适合自己的特色产业，将村集体经济发展与企业发展有机结合，大力实施“村企联建”项目，根据地域相邻、村企自愿、互利共赢的原则，围绕“高效农业栽培园”定位，谋划了玫瑰产业园“村企联建”项目，企业的加入，寂静的村庄百栋鲜切玫瑰花设施大棚竞相争艳绽放，智能玻璃温室基地即将摆布成局，形成了玫瑰花种、产、销、送一体化的运营模式。玫瑰产业园占地240亩，建设72栋春秋棚、10栋日光温室大棚、6000余平方米的智能温室大棚和一个600平方米的冷库包装车间。带动当地60余人就业，年人均增收2万元，为壮大村集体经济和稳定村民增收提供了有效路径。

强化队伍建设，提升增收致富战斗力。按照相关要求，选优配强驻村队伍，不断充实基层发展力量。坚持把加强干部队伍建设作为推动基层治理能力提升重要抓手，聚焦“三个强化”，有效提升干部治理能力。强化精准识别，树立选人用人“新标尺”。强化理论学习，筑牢政治信仰“压舱石”。以“三会一课”、两委周例会为载体，以三晋先锋、学习强国为平台，扎实开展专题学习、研讨交流、互讲互评等内容，干部党性修养和理论素养不断提升。强化实践锻炼，练就担当作为“铁肩膀”。突出抓好两委干部、选调生、驻村工作队、网格员、村监会成员“五支队伍”建设，建立传帮带培养制度，引导年轻干部在乡村振兴、疫情防控、森林防火、基层党建的最前沿上经风雨、见世面、强筋骨、长才干，强力打造信念坚、本领强、作风好的农村干部队伍。

实施村企联建，提高资源资产创造力。充分发挥党建引领作用，深挖资源优势、积极探索发展壮大村级集体经济新路子。高位推动全力做好“清化收”。通过摸清家底、理顺机制、盘活集体资产、化解债务、增加集体收入等措施，不断夯实集体经济基础。多方探索主动走出“转型路”。围绕发展做文章，创新产业发展模式，推进产业结构调整，探索出“公司＋村集体经济组织合作社＋农户”的模式，通过土地流转挣租金、村民务工挣薪金、企业入驻挣股金的“三金”方式壮大集体经济。村企共建激活致富“源头水”。多方挖掘产业优势，将村集体经济发展与企业发展有机结合，大力推动“村企联建”项目，鲜切玫瑰花产业园项目落地生根、开花结果；草莓种植项目集中连片、初具规模；爱天然农产品加工项目7月份建成投产。同时，积极探索集体经济组织与多种主体融合发展，积极推进“村村融合”“村企融合”，优化利益组织方式和利益联结机制，拓宽集体经济发展渠道，盘活集体资产，促进村集体产业健康发展。