附城镇：主动担当、率先领跑，努力打造共建共治共享的基层治理新格局

基层强则国家强，基层安则天下安。开展抓党建促基层治理能力提升专项行动势在必行、非常必要。附城镇将主动担当、率先领跑，狠抓各项工作任务落实，打造共建共治共享的基层治理新格局。

一是聚焦党组织书记星级考核，发挥头雁效应。制定施行村级党组织书记星级化管理实施方案，围绕“基层党建、产业发展、生态建设、乡风文明、社会治理”等考核内容，通过“考核评星＋年限积星＋奖惩调星”，按季度对32名党（总）支部书记进行排名，激励引导党组织书记干事创业、担当作为。

二是推行党员积分制管理制度，激发群雁活力。以附城村为示范，以“日常行为量化标准，积分过程公开措施，积分兑现鲜明奖惩”为要求，以玉泉等5个片头村为试点，逐步推行，对全镇1537名党员实行积分制管理，以“小积分”激活“大动力”，实现“小岗位”也有“大作为”，确保在高飞的雁群中不出现落后者、掉队者，人人勠力向前，振翅奋进。

三是划分网格成立片区大党委，实现雁阵齐飞。一方面依靠网格化管理，促进党员干部和居民互相融合，打通进门入户、服务群众的“最后一米”。目前，附城镇32个村共划分网格67个，下沉619名党员干部、志愿者参与疫情防控、森林防火，把防疫防火工作成效作为抓党建促基层治理能力提升的重要检验。另一方面，探索建立片区大党委制，将丈河片区6个行政村和1个企业纳入党委体系，建立7个网格党支部，推行党建联创、基础联抓、文明联建、资源共享，带动等6个村壮大集体经济、880户农户增收致富，实现集体经济强起来、基础薄弱抓起来、整体提升快起来。

总之，附城镇将认真落实省市县委安排部署，以“党建优”引领“治理优”，用“党旗红”渲染基层治理“底色红”，不断取得党建引领基层治理提升的新成效、新佳绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！