为全面贯彻“能力作风建设攻坚年”决策部署,深入落实提能力“八大行动”中搭台打擂比学赶超行动工作要求,全面提升自然资源队伍能力素质,县自然资源局在全系统干部职工中开展“岗位大练兵、业务大比拼、能力大提升”活动。
一是举办业务讲堂。紧密结合自然资源工作任务要求,坚持需求什么就学习什么、工作能力缺什么就补什么的原则,组织开展班子成员、业务股长带头讲业务活动。
二是实施岗位练兵。针对业务性质,开展形式多样的岗位练兵活动,通过争创“党员先锋岗”“业务能手”等,引导激励广大干部职工立足岗位、创先争优。
三是加强交流互学。通过加强系统内各股室、事业单位、自然资源工作站多岗位交流互学,提高历练基层站所干部职工综合素养和业务水平,培养“复合型”国土人才。
四是开展业务考试。对全体干部职工进行自然资源法律法规政策考试,提升自然资源干部队伍的法治观念和业务水平,为打造高素质自然资源干部队伍奠定坚实基础。
五是组织演讲比赛。通过举办“立足岗位作贡献”演讲比赛,征集干部职工对新时期促进自然资源工作发展方面的工作对策、心得体会以及履行岗位职责的感悟实践,汇集奋进新征程、建功新时代的强大力量。
通过“岗位大练兵、业务大比拼、能力大提升 ”活动,使全体干部职工在学中练、练中干、干中促,在全系统营造比、学、赶、超的浓厚氛围,进一步激发自然资源干部队伍“重实干、敢担当、勇争先”的干事创业活力,推进自然资源工作提质增效。