为进一步规范农村“两委”干部报酬发放工作，切实保障基层干部合法权益，近日，省财政厅晋城监管处专项核查组一行5人莅临我县开展实地核查。县财政局高度重视此项工作，精心组织、周密部署，通过“听、查、访、谈”等多种形式，全面摸清报酬发放情况，深入排查问题隐患。

一、专题座谈明情况，系统汇报显成效

县财政局组织召开专项工作汇报会，县委组织部、县农业农村局等相关部门负责人参加会议。局党组书记、局长秦雪峰同志就我县农村“两委”干部报酬发放工作进行了全面汇报，重点介绍了“四个确保”工作机制：一是确保制度健全，建立了完善的报酬发放管理办法；二是确保资金到位，将所需资金全额纳入财政预算；三是确保流程规范，实行“一卡通”直达发放；四是确保监管有力，建立多部门联合督查机制。同时，就当前工作中存在的困难及下一步改进措施与核查组进行了深入交流。

二、实地核查摸实情，多措并举求实效

核查组采取“点面结合”的方式开展实地核查：一是选取古郊乡、礼义镇、附城镇等3个乡镇作为样本，召开乡镇、村两级座谈会3场，与17名村支书代表面对面交流，深入了解报酬发放的时效性、规范性等情况；二是调阅2020年度至2025年4月份的相关财务资料，包括财务凭证、银行流水、制度文件等共计200余份；三是重点核查“一卡通”系统发放记录与资金拨付台账的匹配情况，确保资金发放精准到位。

三、立行立改抓落实，建章立制促长效

针对核查组初步反馈的问题，县财政局迅速行动：一是建立问题整改台账，实行销号管理，明确责任股室和整改时限；二是联合组织、农业等部门完善动态管理机制，优化财政资金调度流程；三是计划于6月底前全面完成问题整改。同时，将以此次核查为契机，建立健全“三个一”长效管理机制：一套规范的发放流程、一个动态的监管系统、一项严格的考核制度，切实将基层干部待遇保障工作落到实处。

此次专项核查工作为我县进一步提升农村“两委”干部报酬发放规范化水平提供了重要指导。县财政局将继续秉持“规范管理、保障权益、服务基层”的工作理念，不断健全完善工作机制，为夯实基层治理基础提供坚实的财政保障。